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2015년 신년하례회, "신뢰와 화합의 해 되길"
KU미디어 | 승인 2015.01.08 14:04
건국대는 2일 오전 11시 교내 새천년관 대공연장에서 2015년 신년하례회를 갖고, ‘대
학의 대도약과 혁신’을 위한 신뢰와 화합을 다졌다.

이날 신년하례회에는 김경희 학교법인 이사장과 법인이사, 임원, 송희영 총장을 비롯
해 교수, 학생, 직원, 동문, 부속 중·고등학교, 건국대학교병원, 건국유업·건국햄, 더클
래식500, KU골프파빌리온 등 수익사업체 임직원 등 1,000명이 참석해 건국학원의 발
전을 향한 새해 소망을 함께 나눴다.

김경희 이사장은 이날 신년사에서 원칙과 신뢰를 바탕으로 한 성장, 책임경영, 기본
에 충실한 조직문화, 수익사업체의 내실 경영, 이미지 개선을 통한 브랜드 가치 상승
등 5가지 경영방침을 통해 건국학원의 새로운 도약의 한해로 만들자고 강조했다. 김
이사장은 “올해로 학원창립 84주년, 개교 69주년을 맞은 우리 건국학원은 해를 거듭
할수록 질적 양적 성장을 거듭하며, 현재 법인 산하에는 6천여 명의 교원·직원과 20
만 명에 달하는 동문 재학생을 보유한 거대한 조직으로 성장하였고, 학교법인 자산규
모로는 전국 사립대학 3위, 수익용 기본재산 보유액으로는 전국 사립대학 1위를 기록
하는 등 미래 발전 가능성이 가장 큰 대학으로 주목받고 있다”며 “수익사업체의 내실
을 다지고 브랜드 가치를 높여 국내 최고의 학교법인 사업체, 최고의 명문사학, 최상
위 병원으로서의 위상을 만들어가자”고 말했다.

송희영 총장은 신년사를 통해 작은 일 하나하나에도 새로움과 혁신을 담아 건국 공동
체의 더 큰 성장과 도약을 위해 지혜와 마음을 모으자고 강조했으며 “대학을 둘러싼
국내외적 상황이 녹록치 않지만 지난 시간 다져온 내실과 역량을 바탕으로 새해를 성
장과 혁신, 신뢰와 화합의 시대로 만들자”고 말했다. 또한 올해 대학 경영방침으로
‘공유가치 창출’을 제시하고 “건국 구성원 한사람 한 사람의 성취가 건국 공동체 전체
의 성장과 발전으로 이어지는 ‘공유가치 창출’을 통해 혁신과 성장의 선순환 구조를
만들어가겠다”며 “대학의 행정부서와 교수연구실, 학문단위 곳곳에서도 창의적인 혁
신 아이디어들이 나와 학생의 교육과 교수 연구, 대학 발전에 도움을 주고 사회공헌
에도 많은 기여를 하게 해야 한다”고 말했다.

이날 신년하례회는 1부 신년사에 이어 2부에서는 이민정 교수(음악교육)의 피아노 연
주에 맞춰 유승공 교수(음악교육)의 축가, 소프라노 김은주 교수(대구카톨릭대)의 독
창 등 문화공연이 이어졌다. 신년행사가 끝난 뒤 참석자 1,000여명은 국제회의장, 교
직원식당, 학생회관 식당 등에서 학교가 제공한 오찬을 함께하며 덕담을 주고받았다.

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